Aplikasi gaji merupakan salah satu teknologi HR yang membantu perusahaan menyederhanakan proses penggajian karyawan.
Sistem ini memungkinkan perhitungan gaji dilakukan lebih cepat dengan risiko human error yang lebih rendah dibandingkan metode perhitungan manual.
Banyak aplikasi gaji saat ini juga telah dilengkapi fitur perpajakan, BPJS, hingga slip gaji digital. Untuk membantu Anda memilih, berikut rekomendasi aplikasi gaji terbaik di Indonesia!
Daftar Aplikasi Gaji Terbaik di Indonesia
Setiap perusahaan memiliki kebutuhan payroll yang berbeda-beda, sehingga tidak semua aplikasi gaji cocok digunakan untuk semua bisnis.
Pastikan pilih aplikasi yang mampu mendukung kebutuhan penggajian. Adapun beberapa aplikasi gaji yang dapat menjadi pertimbangan untuk perusahaan Anda yaitu:
1. KantorKu HRIS
KantorKu HRIS adalah aplikasi gaji dan HRIS yang dirancang untuk membantu perusahaan mengotomatisasi berbagai proses administrasi SDM.
Modul payroll KantorKu HRIS tergolong komprehensif dan memungkinkan perusahaan untuk mengelola perhitungan gaji di satu aplikasi.
Perhitungan yang didukung juga termasuk perhitungan BPJS, PPh 21, THR, bahkan bisa membuat slip gaji digital secara massal dalam sekali klik.
KantorKu HRIS juga unggul dari segi disbursement, karena hanya perlu satu klik dan gaji langsung terkirim ke semua karyawan tanpa biaya tambahan.
Untuk keamanan data terjamin, karena KantorKu HRIS telah tersertifikasi ISO 27001 yang memastikan data penggajian karyawan tetap aman.
Mari bedah lebih lanjut satu per satu fiturnya sebagai berikut:
a. Perhitungan Gaji Otomatis
Aplikasi hitung gaji KantorKu HRIS dapat menghitung seluruh gaji karyawan secara otomatis sesuai komponen payroll yang telah ditentukan perusahaan dalam sekali klik.
Sistem dapat mengelola gaji pokok, tunjangan, bonus, insentif, hingga berbagai jenis potongan dalam satu proses yang terintegrasi.
b. Perhitungan PPh 21 Otomatis
Perhitungan pajak bisa dilakukan secara otomatis berdasarkan data payroll dan status pajak masing-masing karyawan.
c. Pengelolaan BPJS Otomatis
KantorKu HRIS juga mampu menghitung BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan secara otomatis sesuai ketentuan yang berlaku.
d. Pengelolaan THR
Perhitungan dan pembayaran THR dapat dilakukan secara otomatis sehingga tidak perlu menghitung terpisah. Proses distribusi THR juga langsung terintegrasi ke payroll.
e. Slip Gaji Otomatis
Setelah payroll selesai diproses, sistem akan menghasilkan slip gaji digital secara otomatis untuk setiap karyawan.
f. Perhitungan Lembur Otomatis
KantorKu HRIS dapat menghitung lembur berdasarkan data absensi maupun jadwal kerja yang telah ditetapkan perusahaan. Hasil perhitungan lembur akan langsung terintegrasi ke payroll.
g. Disbursement Gaji Sekali Klik
Data payroll dapat langsung digunakan untuk kebutuhan transfer. HR hanya perlu sekali klik dan gaji terkirim ke masing-masing rekening karyawan.
Dengan fitur yang lengkap dan terintegrasi, KantorKu HRIS pantas dipilih untuk membantu HR mengelola payroll secara lebih efisien.
Jika ingin melihat bagaimana sistem ini bekerja, Anda dapat menjadwalkan demo gratis bersama tim KantorKu HRIS.
2. Gusto
Bagi perusahaan yang mengutamakan kemudahan penggunaan, Gusto bisa jadi pilihan aplikasi gaji yang pas.
Platform ini bibsa mengotomatisasi payroll, administrasi karyawan, dan pengelolaan pajak dalam satu sistem.
3. ADP RUN
ADP RUN cocok untuk perusahaan yang membutuhkan solusi payroll yang dapat berkembang mengikuti pertumbuhan bisnis.
Selain payroll otomatis, platform ini menawarkan dukungan kepatuhan dan fitur HR tambahan. Fleksibilitas tersebut membuatnya sering dipilih oleh perusahaan yang sedang ekspansi.
4. Patriot Payroll
Fitur dari aplikasi gaji satu ini yaitu sistemnya yang sederhana. Di aplikasi ini, HR dapat menghitung gaji dan mengelola pajak sudah tersedia dalam satu sistem.
Implementasinya juga cukup mudah, sehingga mudah dipahami oleh perusahaan yang baru beralih dari proses manual.
5. Remote
Remote membantu perusahaan mengelola payroll untuk karyawan yang bekerja di berbagai negara.
Kemampuannya dalam mendukung payroll internasional menjadi nilai tambah, meskipun beberapa fitur dapat berbeda tergantung negara tempat karyawan berada.
6. Rippling
Aplikasi gaji ini menggabungkan payroll, HR, dan manajemen IT dalam satu platform yang terintegrasi.
Sistem ini banyak digunakan oleh perusahaan teknologi, meskipun jumlah fitur yang tersedia dapat terasa berlebihan bagi perusahaan yang hanya membutuhkan payroll dasar.
7. Deel
Deel merupakan aplikasi gaji yang fiturnya utamanya terletak pada pengelolaan payroll global. Platform ini mendukung pembayaran lintas negara dan membantu perusahaan memenuhi berbagai kebutuhan kepatuhan ketenagakerjaan di banyak wilayah.
Fitur-fitur tersebut menjadikannya populer untuk perusahaan remote, meskipun biaya penggunaan dapat meningkat seiring bertambahnya jumlah tenaga kerja yang dikelola.
Coba Gratis Aplikasi Gaji Karyawan Terbaik dari KantorKu HRIS!
Tertarik mulai mengelola payroll dengan aplikasi gaji? Kamu bisa ke aplikasi gaji KantorKu HRIS untuk membantu mengotomatisasi berbagai kebutuhan payroll dalam satu platform.
KantorKu HRIS menyediakan fitur untuk perhitungan gaji, THR, PPh 21, BPJS, lembur, hingga slip gaji digital dapat dikelola dengan lebih cepat.
Selain itu, KantorKu HRIS juga dilengkapi fitur disbursement untuk mempermudah proses pembayaran gaji karyawan.
Jika ingin melihat langsung bagaimana sistem ini bekerja, Anda dapat book demo gratis dan berkonsultasi dengan tim KantorKu HRIS sesuai kebutuhan perusahaan Anda.
*Artikel ini merupakan bentuk kerja sama antara KantorKu HRIS & Jubelio
